<h2 style="text-align:center;"><img class="image_resized" style="width:178px;" src="/uploads/info_4e4f1a32d3.jpg" alt="info.jpg">Suite à la grève au centre de tri postal de Cayenne, les épreuves de sélection Formation professionnelle continue/ Aide-soignant/ Auxiliaire de puériculture sont reportées aux dates suivantes: du 2 au 12 avril (Formation professionnelle continue), du 25 mars au 12 avril (Aide-soignant et Auxiliaire de puériculture) &nbsp;</h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Définition du métier :</h2>L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.&nbsp;Missions&nbsp;:A l’issue de votre formation, vous serez capable de :<ul><li>Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale et dans le respect de son projet de vie</li><li>Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences</li><li>Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.</li></ul>&nbsp;Pré-requis&nbsp;:<ul><li>Pas de conditions de diplôme</li><li>Aucun frais afférent à la sélection n'est facturé aux candidats</li><li>Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation</li></ul>&nbsp;

Par la voie du concours&nbsp;: la sélection est réalisée par un jury permettant d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat ainsi que son projet professionnel sur la base de l’étude d’un dossier (lettre de motivation, CV, document manuscrit) et d’un entretien de 15 à 20 minutes.Par la voie directe : sont dispensés de l’épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service respectant les critères identifiés à l’article 11 de l’arrêté du 12 avril 2021.

Elle est de 44 semaines, 1&nbsp;540 heures&nbsp;:<ul><li>770 heures de formation théorique</li><li>770 heures de formation clinique (stage)</li></ul>

1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires2. Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer3. Évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins4. Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne5. Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation6. Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage7. Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels8. Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés

L’évaluation des compétences acquises par l’élève est réalisée tout au long de la formation. Le jury d’attribution du diplôme d’État délivre le diplôme aux élèves ayant validé l’ensemble des blocs de compétences nécessaire à l’exercice de la profession aide-soignant. Le diplôme d’État est enregistré au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles