<h2><img class="image_resized image-style-align-left" style="width:445px;" src="/uploads/CHC_Grossesses_Patho_30112022_045_e6df689afd.jpg" alt="CHC-GrossessesPatho-30112022-045.jpg">Pré-requis</h2><p>Diplôme de sage-femme</p><p>Formation aux gestes d'urgences</p><p>&nbsp;</p><h2>Missions générales</h2><ul><li>Accueillir toutes les patientes relevant de l'urgence gynécologique ou obstétricale</li><li>Poser un diagnostic et orienter toutes les patientes en fonction du contexte et de ses compétences</li><li>Travailler en collaboration avec les praticiens de garde</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Missions permanentes&nbsp;</h2><ul><li>Accueillir toutes les patientes, définir le degré et le type d'urgence</li><li>Prendre en charge des patientes et mettre en place les premiers gestes thérapeutiques</li><li>Créer un dossier administratif informatisé</li><li>Créer et/ou remplir le dossier médical</li><li>Appeler et transmettre aux praticiens référents en fonction du contexte (gynécologues-obstétriciens, internes, anesthésistes, sages-femmes)</li><li>Prescrire les examens complémentaires relevant de sa compétence</li><li>Mettre en œuvre les protocoles et procédures en cours en cas d'épidémie ou évènement exceptionnel</li><li>Exécuter les examens complémentaires prescrits par le référent</li><li>Mettre à jour les dossiers, les données et les fichiers informatiques (hexagone, CORA, CORADoc …)</li><li>Gérer les stocks de produits et de matériels sous sa responsabilité (saisie, suivi, contrôle)</li><li>Clôturer les dossiers, orienter les patientes et faire le lien avec les professionnels (sages-femmes des autres unités, sages-femmes libérales, HAD, professions libérales…)</li><li>Créer une lettre au médecin traitant sur CORADoc si la patiente rentre à son domicile et donner une copie à la patiente</li><li>Mettre à jour les outils permettant le relevé d'activités et le cahier de transmission</li><li>Contrôler les tâches effectuées par les agents affectés en UGO (AMA, AS/AP, ASH, brancardier, coursiers)</li><li>Participer à la formation des stagiaires, des nouveaux arrivants</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Savoir-faire &nbsp;</h2><p>Connaissances requises :</p><ul><li>communication et relation d'aide</li><li>échographie</li><li>éthique et déontologie médicale</li><li>gynécologie-obstétrique-néonatalogie</li><li>pédiatrie</li><li>pharmacologie</li><li>psychologie générale</li><li>santé publique</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Particularités du poste</h2><p>Le temps de travail est de 1711,5 heures par an, sur un poste en repos variable.</p><p>Amplitude horaire de 12h, de jour comme de nuit, week-end et jours fériés compris.</p><p>J = 7h-19h &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>N = 19h-7h</p><p>C = 10h-17h</p><p>Participation aux réunion de service et aux réunions du pôle.</p><p>Travail de recherche.</p><p>&nbsp;</p>

<p>Envoyez un mail à recrutement.drh@ch-cayenne.fr&nbsp;et en copie afm@ch-cayenne.fr</p><p><strong>Pièces à joindre au mail :</strong></p><ul><li>Curriculum vitae</li><li>Lettre de motivation</li><li>Diplômes</li></ul>