<h2><img class="image_resized image-style-align-left" style="width:322px;" src="/uploads/CHC_Grossesses_Patho_30112022_045_e6df689afd.jpg" alt="CHC-GrossessesPatho-30112022-045.jpg">Pré-requis</h2><p>Diplôme de sage-femme</p><p>Formation aux gestes d'urgences</p><p>&nbsp;</p><h2>Missions générales</h2><ul><li>Accueillir et prendre en charge des patientes enceintes, des accouchées et des nouveaux nés dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et en toute sécurité.</li><li>Lutter contre la douleur</li><li>Éduquer et informer les patientes et les accompagnants sur les domaines relevant de la compétence des sages-femmes</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Missions permanentes</h2><p>Missions permanentes en pré-travail :</p><ul><li>surveiller de façon rapprochée et prendre en charge des situations aiguës de la grossesse jusqu'à stabilisation et transfert en unité d'hospitalisation</li><li>surveiller et prendre en charge des maturations cervicales</li><li>surveiller et prendre en charge des patientes en faux travail ou en tout début de travail</li><li>faire appel à l'obstétricien , le pédiatre ou l'anesthésiste de garde si nécessaire</li><li>mettre à jour les dossiers, les données et les fichiers informatiques (hexagone, CORA, CORADoc, RIGI…)</li><li>gérer les stocks de produits et de matériels sous sa responsabilité (saisie, suivi, contrôle)</li><li>mettre à jour les outils permettant le relevé d'activités et le cahier de transmission</li><li>contrôler les tâches effectuées par les agents affectés en pré-travail (AS/AP, ASH, brancardier, coursiers)</li><li>participer à la formation des stagiaires, des nouveaux arrivants</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Missions permanentes en salles de naissances :</p><ul><li>accueillir, suivre et prendre en charge des patientes en travail</li><li>accueillir, suivre et prendre en charge des nouveaux nés</li><li>surveiller de façon rapprochée le postpartum immédiat des accouchées</li><li>lutter contre la douleur</li><li>prévenir et anticiper les risques aigus du travail, de l'accouchement et du postpartum immédiat</li><li>faire appel à l'obstétricien, le pédiatre ou l'anesthésiste de garde si nécessaire</li><li>accueillir et prendre en charge les nouveaux nés né par césarienne programmée ou en urgence</li><li>mettre à jour les dossiers, les données et les fichiers informatiques (hexagone, CORA, CORADoc, RIGI, …)</li><li>mettre à jour les outils permettant le relevé d'activités et le cahier de transmission</li><li>contrôler les tâches effectuées par les agents affectés en salle de naissance (AS/AP, ASH, brancardiers, coursiers)</li><li>participer à la formation des stagiaires, des nouveaux arrivants</li><li>participer au staff quotidien en présentant les dossiers des patientes présentes au bloc obstétrical et proposer des conduites à tenir</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Savoir-faire</h2><p>Connaissances requises :</p><ul><li>communication et relation d'aide</li><li>échographie</li><li>éthique et déontologie médicale</li><li>gynécologie-obstétrique-néonatalogie</li><li>pédiatrie</li><li>pharmacologie</li><li>psychologie générale</li><li>santé publique</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Particularités du poste</h2><p>Le temps de travail est de 1711,5 heures par an, sur un poste en repos variable.</p><p>Amplitude horaire de 12h, de jour comme de nuit, week-end et jours fériés compris.</p><p>J1 : 7h-19h &nbsp; &nbsp; N1 : 19h-7h</p><p>J2 : 9h-21h &nbsp; &nbsp; N2 : 21h-9h</p><p>Participation aux réunion de service et aux réunions du pôle.</p><p>Travail de recherche.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>Envoyez un mail à recrutement.drh@ch-cayenne.fr&nbsp;et en copie afm@ch-cayenne.fr</p><p><strong>Pièces à joindre au mail :</strong></p><ul><li>Curriculum vitae</li><li>Lettre de motivation</li><li>Diplômes</li></ul>